O DA FONTE ADVOGADOS tem se relacionado com um público amplo e diverso ao longo de seu crescimento institucional, desde sua fundação em 2000. Atualmente, o escritório
conta com uma equipe composta por mais de 140 pessoas, dentre advogadas e advogados, estagiárias e estagiários, e equipe administrativa, em seis cidades de três regiões do Brasil.
Os valores fundamentais do escritório estão intrinsecamente ligados à valorização das pessoas e à promoção de um ambiente coletivo saudável, baseado no respeito, livre
de preconceito, discriminação e assédio. O DA FONTE ADVOGADOS acredita que criar um ambiente de trabalho diverso, igualitário e inclusivo é uma prioridade estratégica que estimula a criatividade, a inovação e a conexão com pessoas e comunidades, contribuindo
para a eliminação de desigualdades e injustiças sociais.
A crença de que “Juntos, vamos mais longe” também é praticada por meio de projetos de Responsabilidade Social. Desde sua fundação, o DA FONTE ADVOGADOS apoia organizações
do terceiro setor que promovem a inclusão e a cidadania. O apoio é prestado por incentivos e ações Pro Bono, que colocam o empenho e a técnica da equipe do escritório a serviço da construção de uma sociedade mais justa.
Através de uma abordagem autorresponsável, o DA FONTE ADVOGADOS busca, por meio de esforços contínuos entre seus colaboradores, incorporar a diversidade, inclusão e equidade
em sua cultura institucional.
Como parte de seu compromisso com essas questões, o escritório criou, no início de 2022, o Comitê de Diversidade, Inclusão & Equidade, com o objetivo de contribuir para
uma sociedade mais acolhedora e segura para todos. Investindo de maneira concreta em sua cadeia de valor e implementando boas práticas, incluindo ações afirmativas, o Comitê de DI&E prioriza, em seu primeiro ciclo de ações, os seguintes temas:
O DA FONTE ADVOGADOS e o seu Comitê de DI&E acreditam que a responsabilidade de construir uma sociedade mais justa e diversa começa por um ambiente de trabalho que reflita
o respeito à diversidade e às pessoas. Por isso, continuarão a dedicar esforços para garantir a aplicação de seu Código de Ética e Conduta, que afirma: "o respeito à diversidade e às nossas diferenças nos completa e nos torna melhores".
É fundamental compreender que a promoção da Diversidade, Inclusão e Equidade, no DA FONTE ADVOGADOS e na sociedade, não se implementa por ações isoladas, mas sim por meio
de uma jornada permanente e ativa, que exige diálogo constante, aprendizado e empatia. O DA FONTE ADVOGADOS reconhece os desafios a serem enfrentados e está comprometido em avançar consistentemente nessa jornada.
Acesse a nossa Política de Diversidade, Inclusão & Equidade
